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                                • 踐行《食品安全法》
                                  踐行《食品安全法》

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                                轉型創新促發展,逆勢增長寫新篇——集團召開2021年總結表彰暨2022年工作動員大會

                                轉型創新促發展,逆勢增長寫新篇

                                集團召開2021年總結表彰暨2022年工作動員大會

                                        1月11日,集團2021年總結表彰暨2022年工作動員大會在全福元中心4樓會議室召開,吹響了集團2022年及經營模式轉型發展的集結號,集團中層以上管理人員以及受表彰員工共280余人參會。

                                    大會上,首先由集團常務副總、財務總監李世潤經理就2021年各單位經營計劃完成情況進行了宣讀,對2021年綜合管理指標獎、企業文化獎、優秀員工、明星員工、線上業務拓展先進單位、年度計劃完成獎等各項獎項進行了一一通報表彰并現場頒發獎勵。

                                線上拓展業務先進單位獎

                                明星員工獎

                                優秀員工獎

                                    隨后,集團商業綜合體、百貨店、便利店、連鎖超市及市場流通、生鮮冷鏈、域外門店、購物中心、常溫配送、家電業態等九位高管代表進行了主題發言,結合自身工作及所在單位情況,分析當前存在的問題并提出下一步工作思路及具體舉措。

                                    之后,集團總經理劉志濤對2021年工作做了簡要總結,針對當前行業發展形勢及企業經營現狀,提出了2022年圍繞“經營模式轉型年”的工作目標,通過強化員工隊伍建設、建立健全培訓體系、恪守誠信勝金的經營理念、精耕自營自采、加快數字化轉型、強化門店基礎管理、嚴厲整治作風問題、穩拓門店布局、強化安全管控這九大措施,確保順利圓滿完成全年任務目標,開創集團高質量發展的新局面。

                                董事長舒安

                                總經理劉志濤

                                    最后,舒安董事長對集團四十年發展實現的經營業績的穩定增長表示了充分肯定,要求2022年以全面推進自營自采為總抓手,抓好商流主營業務、自持物業的招商招租、置業公司項目的推進、企業新店開業工作、企業資本運作、集團的規范化管理和廉潔建設、堅守安全紅線等幾大方面,促進企業穩健發展,為集團“三次創業”良好開局而努力奮斗,早日實現集團十四五規劃目標,提前挺進百億級企業行列!

                                 

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